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    “窦德恒他爸爸加了我微信，一个劲地替他儿子向我道歉。”

    “唉，也可怜老人了…”

    “可不是？一个劲地说都是自己的错，说是自己没教育好孩子，也没给孩子一个好的生活环境。不过，老人家也直呼本以为孩子读了大学、甚至读了硕士就算苦尽甘来，也不知道究竟是哪里出了错？”

    “小老板你觉得呢？”

    “我也不知道啊！本以为高考就是千军万马过独木桥，好不容易挤上了，却一毕业就被当垃圾对待！而且要说我们大学水平低，窦德恒可是‘211’的硕士毕业啊，结果还是当不上‘人’！”

    “人口基数大的国家都这样，社会体制残酷、岗位竞争激烈！要真说是不肯吃苦或是愚笨懒惰倒也不冤，可偏偏大量的人力资源相似性太高，都是学历高但没有一技之长的‘毕业生’；就算进了公司，一切还是得从头学习！能遇上愿意培训的公司那是小概率事件，大多数公司还是希望能直接招聘成熟的人才。”

    “我经过那一年多的求职失败也算是想明白了：想要站住脚跟，就得提高自己的竞争力！当时清楚就算真的再去读硕读博，凭我平庸的智商资质也读不出个名堂，所以干脆自己创业！几个月前也是抱着‘不成功、便成仁’的心态来苍启开了这家厨神斋，甚至连老爸的抚恤金都拿上了，现在想来也真是运气好！”

    “我觉得跟运气关系不大！小老板你学有所长，而且学能所用——鲜香暖胃的一碗米线端出来，不比一张文凭强？哈哈！”

    “喂！你个吃货…说正事呢！”

    “这就是正事！资本市场讲究的是供给和需求，专业人才、特殊人才永远比那些所谓的‘高材生’被资本市场所需要！可偏偏那些‘高材生’还经常眼高手低、高不成低不就，太把自己当回事，自然找不到工作！”

    “那我当厨师其实也不是什么高端职业啊！”

    “那我问你，小老板：你觉得附近许多居民喜欢你，是一听到你是‘厨师’就喜欢你，还是因为你饭菜做得好？”

    “那肯定是后者啊！我刚开始来这边还被骂过呢！！”

    “所以啊：当厨师确实不一定能成功，但当一名有能力的厨师成功率就自然会高了！同理，都是毕业生，公司花同样的钱，自然想要那个有实习经验的、自学了各种办公软件的、有大局观和职业规划与职业操守的！而且多说一句，比起加班吃苦，公司更希望员工能在上班时间内就把任务完成——哪怕是正常人绝对完不成的！”

    “所以无论到了哪里都还是要靠能力说话啊？真难！”
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